Abmahnung - Häufig gestellte Fragen

Fragen, die in bezug auf Abmahnungen im Arbeitsrecht häufig gestellt werden:

Muss vor einer Kündigung mehrfach abgemahnt werden?

Nein. Eine derartige Regel gibt es nicht. Im Geschäftsleben wird bei Zahlungsverzug häufiger gemahnt ( ebenfalls ohne rechtliche Notwendigkeit ) Eine Abmahnung genügt in der Regel.

 

  • Stimmt es, das nach 2 Jahren die Abmahnung wirkungslos wird? 

 

Nein. Maßstab sind alle Umstände des Einzelfalles, also Art der Verfehlung und insbesondere das Verhalten des Arbeitnehmers nach der Abmahnung.

  • Muß eine Abmahnung schriftlich erfolgen? 

Nein, aus Beweisgründen ist es jedoch zu raten.

Michael Rössler ist aufgenommen bei brainGuide